Wat biedt je nieuwe werkgever?
Een open, toegankelijke en informele cultuur, dit houdt in dat het vanzelfsprekend is om op een eerlijke en vriendelijke manier met elkaar om te gaan. Samenwerken, netwerken en klankborden is het recept om als directeur je visie te ontwikkelen en je strategisch plan uit te werken die maatschappelijk van betekenis is voor de branche. Je krijgt hiervoor dan ook veel ruimte in een ruim modern kantoor in Almere met een rustige werkplek.
De salarisindicatie ligt op maximaal € 110.000,- op jaarbasis, dit is inclusief vakantiegeld en een dertiende maand. In deze (hybride)rol waarbij je ook veel binnen Nederland reist is een leaseauto vanzelfsprekend.
Interesse en procedure:
Heb je interesse in deze uitdagende functie bij een interessante organisatie waarin je kunt bedragen vanuit je strategische rol kan bijdragen aan een gezond, ambitieus, uitdagende en een duurzame timmerindustrie? Dan zien wij graag jouw CV en motivatiebrief tegemoet, uiterlijk 25 juni maar het liefst zo snel mogelijk.
De procedure start na ontvangst van de eerste sollicitatie. In eerste instantie vindt er een persoonlijk gesprek plaatst met de consultant(s) van Employment Services. Vervolgens worden geselecteerde kandidaten voorgedragen aan het bestuur van SSWT. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 8 juli en de tweede gespreksronde op donderdag 11 juli.
Waar ga je werken?
Stichting Sociaal en Werkgelegenheidsfonds Timmerindustrie (SSWT) is opgericht in 1989 door sociale partners. Zij heeft tot taak het uitvoeren van cao-afspraken op het gebied van scholing, werkgelegenheid en het administratief afhandelen van declaraties van de bedrijfseigen regelingen. SSWT participeert in het ontwikkelen van diverse opleidingstrajecten. De activiteiten worden gefinancierd vanuit het Sociaal en Werkgelegenheidsfonds en maakt ook gebruik van diverse subsidieregelingen vanuit de overheid. De Timmerindustrie is volop op zoek naar goed opgeleide vak mensen en SSWT bevordert, coördineert, begeleidt en verzorgt verschillende om-, her-, en bijscholingsprojecten en ontwikkelt deze waar nodig zelf, al dan niet digitaal.