HR Adviseur (24 – 32 uur) – CTH
Wat ga je doen?
In deze uitdagende en veelzijdige functie word je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-vraagstukken en werkzaamheden, zowel op operationeel, strategisch-/beleidsmatig- als projectmanagement gebied. Denk hierbij onder andere aan:
- adviseren, ondersteunen en begeleiden van leidinggevenden bij HR gerelateerde onderwerpen;
- coördineren en uitvoeren van wervingstrajecten voor nieuwe collega’s;
- loopbaan- en talentontwikkeling;
- toepassen en adviseren aangaande arbeidsvoorwaarden;
- vastleggen en beheren van alle relevantie informatie conform AVG, e.a. wet- en regelgeving;
- verzuimbegeleiding;
- het verzamelen van data op HR gebied en deze vertalen naar relevante managementinformatie.
Je ondersteunt de HR-Manager bij zoveel mogelijk facetten binnen de organisatie. Daarbij stel je je proactief op in het signaleren van verbeterkansen en kom je met concrete voorstellen om de HR-processen te verbeteren.
Kortom; jij levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid, onder meer door een belangrijke rol te spelen in HR projecten.
Wat vragen wij?
Voor deze veelzijdige HR rol binnen de uitdagende en complexe omgeving van CTH zijn wij op zoek naar een allround HR adviseur die beschikt over een aantal jaren ervaring in het vakgebied en zich daarin graag verder wil ontwikkelen. Je bent communicatief sterk waardoor je in staat bent om je te verbinden met zowel de werkvloer als de directie en alle ‘lagen’ die daar tussen zitten.
Je bent daarnaast organisatiesensitief, hebt je ‘antenne’ altijd aan staan, waardoor je weet wat er speelt in de organisatie. Omdat je betrokken bent bij verschillende projecten is het belangrijk dat je accuraat bent en goed overzicht weet te houden. Je bent proactief, stapt gemakkelijk op mensen af en je bent gedreven.
Daarnaast heb je/ ben je:
- een relevante HR-gerelateerde opleiding op tenminste HBO-niveau
- tenminste een aantal jaren werkervaring in een allround HR-functie met bij voorkeur ervaring in een (internationaal) productiebedrijf;
- een prettige persoonlijkheid, die zowel zakelijkheid als het vermogen tot verbinden in zich heeft;
- oplossingsgericht, pragmatisch met feeling voor de business en organisatiedoelstellingen;
- besluitvaardig en in staat prioriteiten te stellen;
- goede kennis en ervaring van online-wervingskanalen, zoals LinkedIn;
- een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal;
- bereid om de verschillende locaties in Nederland te bezoeken voor HR-ondersteuning en je bent in het bezit van rijbewijs B.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
- een uitdagende en afwisselende baan met volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling;
- de mogelijkheid om te werken in een internationale ‘corporate’ met de gezellige sfeer van een middelgroot bedrijf;
- een competitief salaris dat aansluit bij jouw functie, opleidingsniveau en werkervaring;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, aantrekkelijke pensioenregeling, studiemogelijkheden e.a.;
- een gezellig en deskundig team en een fijne werkplek op kantoor in Almere.
Waar ga je werken?
CTH is een onderdeel van Darling Ingredients, een groeiende Amerikaanse multinational met een sterke focus op duurzaamheid. De missie van Darling Ingredients is helder: "We serve the agri-food industry and reduce food waste by collecting and repurposing animal-based by-products and other natural materials. We convert these into unique and valuable ingredients that fit market demands." Darling Ingredients is wereldwijd toonaangevend in gelatine, biodiesel en diervoeding.
Bij CTH draait het om de productie en verkoop van natuurdarmen. Een substantieel deel van de wereldwijde productie van verse en gedroogde worsten maakt gebruik van CTH-natuurdarmen. Het CTH-hoofdkantoor? Dat vind je in Almere, Nederland. Maar ze zijn ook actief op andere locaties in Nederland en in het buitenland: Duitsland, Frankrijk, Spanje, Portugal, Brazilië en China. Samenwerking zit in hun DNA. Ze geloven in langdurige partnerships met klanten, leveranciers en medewerkers. Met het huidige team en alle nieuwe collega’s streven ze ernaar de markt te blijven vernieuwen. Samen zijn ze CTH!
Wat werken bij CTH interessant maakt, is dat je onderdeel uitmaakt van een complexe, internationale organisatie en tegelijkertijd werkt in een vrij ‘lokale’, no nonsens omgeving met korte communicatielijnen. De sfeer is informeel; mensen lopen gemakkelijk bij elkaar naar binnen, er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor plezier.
In verband met de doelstelling om HR processen binnen CTH verder te professionaliseren, zijn wij op dit moment op zoek naar versterking van het HR team in de vorm van een HR – Adviseur (24 – 32 uur)
