Skip to main content
Specialist Leren & Ontwikkelen - Harderwijk

Wat ga je doen?

Het team Kennis & Kunde is voorloper als het gaat om (het vergaren en delen van) kennis op het gebied van arbeidsomstandigheden, mobiliteit, vitaliteit en werkvermogen binnen de sector. Op basis van deze kennis worden (didactische) producten en diensten ontwikkeld die erop gericht zijn de sector zoveel mogelijk te ondersteunen. De gebieden waar de afdeling Kennis & Kunde zich op richt zijn: veiligheid, ergonomie, arbeidshygiëne, arbeidsepidemiologie, arbeid en organisatie, kwaliteit en monitoring, marktonderzoek, datawetenschap en opleiden en ontwikkelen. Daarnaast fungeert het team Kennis & Kunde als (tweedelijns) vraagbaak als het gaat om vragen over bovengenoemde thema’s. 

Als Specialist Leren & Ontwikkelen bij Volandis lever je een bijdrage aan een gezond, veilig en duurzaam klimaat voor werknemers en bedrijven in de Bouw & Infra sector. Je ondersteunt je collega’s bij het (door)ontwikkelen en ‘vermarkten’ van de diensten en producten door middel van didactische oplossingen. Je bent adviseur en sparringpartner voor je collega’s en op het gebied van didactiek ben je dé gesprekspartner en vraagbaak voor partners in de bouw & infra. Ook werk je nauw samen met de afdeling Marketing & Communicatie om de producten en diensten op een goede manier in de markt te zetten.

Tot je taken & verantwoordelijkheden behoren daarnaast: 

  • Ontwikkelen en implementeren ‘blended learning’ (digitaliseren aanbod);
  • Ontwikkelen en implementeren voor de training van arboprofessionals;
  • (Door) ontwikkelen en implementeren Digitaal Skills paspoort;
  • Ontwikkelen en implementeren Leermeestercursus;
  • Vanuit je vakgebied deelnemen aan diverse projecten;
  • Onderhouden in- en externe contacten om kennis te delen, af te stemmen en nieuwe ideeën te ontwikkelen;
  • Informeren directie (aan wie je rapporteert) over de stand van zaken.

Wat vragen wij?

Voor deze interessante en uitdagende rol komen wij graag in contact met gedreven en enthousiaste specialisten Leren & Ontwikkelen/ Onderwijskundigen, die beschikken over relevante, meerjarige ervaring binnen het vakgebied. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die beschikken over een opleiding onderwijskunde op WO niveau. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met het ontwikkelen van activerende en uitdagende onderwijsmaterialen (hybride onderwijs, flexibel onderwijs, blended learning en e-learning) en ervaring in het ontwerpen van leeractiviteiten en het begeleiden van groepen. 
 
Je bent niet alleen analytisch sterk maar ook in staat om gesprekspartner te zijn voor de sector als het gaat om aan jouw vakgebied gerelateerde onderwerpen. Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk en autonoom. Tegelijkertijd ben je een open en ondernemende persoonlijkheid, die het leuk vindt om te pionieren en niet in een ‘gespreid bedje’ terecht hoeft te komen. Je vindt het leuk om op inhoudelijk gebied altijd voorop te lopen en te zorgen dat je kennis up to date is. Je houdt de ontwikkelingen binnen je vakgebied – en daarbuiten als dat nodig is – dan ook nauwlettend in de gaten. Je krijgt er energie van om inhoudelijk de diepte in te gaan en je te buigen over complexe materie, daar analyses op te maken en dit te vertalen naar praktische oplossingen. 

Je hoeft geen ervaring te hebben in de bouw- en infrasector, maar je voelt er wel affiniteit mee. Je bent in staat om je de cultuur en de begrippen snel eigen te maken en een visie te ontwikkelen op het gebied van duurzame inzet van vakmensen en hun bedrijven in de bouw- en infrasector.

Wat biedt je nieuwe werkgever?

  • Een mooie kans om te werken aan een grote, maatschappelijke opgave, namelijk het gezond houden van de bouw & infra sector. 
  • Een baan in een groeiend bedrijf, dat goed op de kaart staat binnen de sector en veel vertrouwen heeft van de achterban. 
  • Het team waarin je komt te werken is enthousiast, gedreven en gericht op samenwerking.  
  • Een veelzijdige en afwisselende, waarbij zowel een beroep wordt gedaan op je inhoudelijke expertise, als op je communicatieve en intermenselijke ‘skills’. 
  • De kans om een ‘autoriteit’ te worden op je vakgebied. 
  • Een bruto salaris gebaseerd op ervaring en opleiding, variërend tussen de € 4.400,– en € 5.900,– bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de pijlers waar ook de dienstverlening van Volandis op rust. 
  • Een prettige werkplek op het mooie en ruim opgezette Bouw & Infrapark in Harderwijk. 

 

Procedure:
De voorselectiegesprekken met de adviseur van Employment Services vinden plaats in de week van 4 – 8 maart. In de week van 11 maart worden geselecteerde kandidaten voorgedragen aan Volandis, hetgeen gevolgd wordt door gesprekken bij Volandis in de daaropvolgende weken. 

Een assessment maakt tevens onderdeel uit van de procedure. Employment Services wint referenties in. Op een nader te bepalen moment vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Gestreefd wordt naar afronding van de procedure voor 1 april 2024. 

Waar ga je werken?

Sinds 2016 is Volandis hét kennis- en adviescentrum dat bouwt aan een gezonde en bloeiende bouw- en infrasector. De missie van Volandis is het stimuleren en faciliteren van reflectie door richting te geven aan duurzame inzetbaarheid. Volandis brengt haar producten en diensten naar de sector onder de pijlers Werk Veilig, Houd Plezier & Kijk Vooruit. De activiteiten zijn erop gericht dat werknemers en bedrijven steeds meer eigen initiatief nemen om veilig te werken, het werkvermogen op peil te houden, vitaal te blijven en een goede arbeidsmarktpositie te behouden. 

Volandis werkt samen met stakeholders in de hele branche en zet aan tot bewustwording en actie. Zij is een platte organisatie met circa 50 medewerkers, gevestigd op het Bouw & Infra Park in Harderwijk. Volandis is daarnaast een lerende organisatie, die – in het kader van practice what you preach – duurzame inzetbaarheid leuk maakt en waar dit goed ontwikkeld is. 

Medewerkers van Volandis zijn maatschappelijk betrokken en bovenal ondernemend. Voor hen is het belangrijk om samen op zoek te gaan naar de beste resultaten en daarin is iedereen even belangrijk. 
Meer informatie over Volandis vind je op www.volandis.nl.

Neem contact op met Janine Trompetter

Heb je vragen over deze vacature of wil je graag eerst kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Bel 06-29472010 of mail mij.

Solliciteren op deze functie, of is dit toch niet de vacature die je zoekt?

Hier nog een aantal vacatures binnen de functiegroep Management & Operations. BestuurssecretarisConsultant Werving & Selectie – Employment ServicesCentrale Order PlannerBusiness Intelligence ManagerTechnisch Inkoper